Departamento de Justicia logra un acuerdo de $3.2 millones con OpenAI por denuncias de discriminación en el empleo

Key Points

• El Departamento de Justicia llega a un acuerdo de $3.2 millones con OpenAI por presuntas prácticas de discriminación en el empleo.
• OpenAI debe publicar todas las vacantes en su sitio web de empleos público y aceptar solicitudes electrónicas.
• La empresa pagará $1.2 millones en multas civiles.
• Se creará un fondo de $2 millones para el pago retroactivo a los trabajadores estadounidenses excluidos de la consideración.
• El personal recibirá capacitación sobre las disposiciones de antidiscriminación de la Ley de Inmigración y Nacionalidad.
• El Departamento de Justicia revisará las solicitudes de los trabajadores estadounidenses que alegan haber sido injustamente pasados por alto.
• Se llegaron a acuerdos similares con Meta (2021) y Apple (2023).
• Las empresas tecnológicas siguen confiando en gran medida en las visas H-1B, lo que provoca una mayor supervisión federal.