A ambição da Índia de se tornar o capital de habilidades em IA do mundo depende de um número ousado: 350 milhões de trabalhadores treinados em inteligência artificial até 2030. O número, anunciado por Sandip Patel, diretor-geral da IBM na Índia e Ásia do Sul, representa um salto do número atual de cerca de 200 milhões de trabalhadores alfabetizados em IA - cerca de 30% da força de trabalho do país, que é de 600 milhões de pessoas.

As declarações de Patel foram feitas durante o lançamento de um estudo conjunto da IBM e da IndiaAI. O relatório estima que a IA pode adicionar mais de US$ 500 bilhões à economia da Índia até o final da década. Para capturar esse potencial, a participação de trabalhadores de tecnologia alfabetizados em IA deve subir para quase 57% da força de trabalho total, um salto que Patel diz que deve ser feito em menos de cinco anos.

O dividendo demográfico da Índia impulsiona tanto a oportunidade quanto a pressão. Mais da metade da população do país, de 1,4 bilhão de pessoas, tem menos de 30 anos, fornecendo um vasto reservatório de talentos potenciais. No entanto, a mesma força de trabalho abastece o setor de serviços de TI que há muito tempo sustenta a reputação global do país como um hub de back-office. Esses papéis - codificação, atendimento de tickets, trabalho de analista júnior - agora estão sendo redefinidos pela IA gerativa, que escala com chamadas de modelo em vez de quantidade de funcionários.

"A IA está criando melhorias de produtividade, o que está mudando a natureza dos empregos, e também está criando novos conjuntos de habilidades que as pessoas precisam adaptar e aprender", disse Patel à ANI durante o lançamento do relatório. A transição significa que alguns empregos existentes desaparecerão, enquanto novos papéis centrados em IA surgirão, uma transição que depende de uma rápida reciclagem.

O estudo pinta um quadro sombrio da adoção atual. Setenta e dois por cento das organizações indianas pesquisadas admitem que estão atrasadas em relação aos pares globais na implementação de IA. Apenas 15% avançaram além de projetos-piloto para implantações escalonadas e cross-funcionais; os 85% restantes permanecem presos em fases experimentais.

Iniciativas de capacitação do governo e das empresas

A resposta política da Índia está incorporada no programa IndiaAI FutureSkills, que busca disseminar a alfabetização em IA além das principais metrópoles para cidades de nível 2 e 3 por meio de laboratórios de dados e IA. A IBM se comprometeu a treinar cinco milhões de indianos em IA, cibersegurança e computação quântica até 2030 por meio de sua plataforma SkillsBuild. A empresa também está expandindo sua presença: uma presença em Kochi agora emprega cerca de 4.000 funcionários, e um novo escritório em Lucknow adiciona à sua alcance regional.

Patel alertou que o desenvolvimento de habilidades sozinho não garantirá o valor a longo prazo. "Se o próximo decênio de valor de IA acorrer às empresas que possuem os modelos, o país que treina a força de trabalho, mas não a propriedade intelectual, estará operando o produto de outra empresa", disse ele, pedindo uma aplicação mais forte da propriedade intelectual para garantir que a Índia possa mudar de execução de back-office para criar tecnologia monetizável.

Alcançar o objetivo de 350 milhões exigirá um esforço coordenado em educação, indústria e governo. Embora a ambição seja alta, os desafios estruturais - necessidades massivas de reciclagem, perfis de emprego em mudança e considerações de propriedade intelectual - tornam o caminho um desafio difícil. Se a Índia tiver sucesso, poderá não apenas capturar uma participação significativa do crescimento econômico impulsionado por IA, mas também redefinir seu papel no ecossistema de tecnologia global.

Questo articolo è stato scritto con l'assistenza dell'IA.
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