A Anthropic afirma que sua força de trabalho está visivelmente diferente de um ano atrás, com menos funcionários juniores, uma fatia cada vez menor de equipes técnicas e um tempo consideravelmente maior dedicado a reuniões. As conclusões vêm de um relatório publicado pela empresa de IA na sexta-feira.

A companhia diz que suas próprias tendências podem oferecer uma prévia de “como a IA vai alterar a organização do trabalho, as contratações e a demanda por mão de obra em toda a economia”, já que a Anthropic “moldou minuciosamente seus fluxos de trabalho em torno da IA”. Outras organizações talvez nunca adotem a IA de forma tão completa ou da mesma maneira, mas o relatório oferece um raro vislumbre de como a empresa opera atualmente.

Como mudaram as contratações de juniores da Anthropic?

As contratações penderam fortemente para trabalhadores experientes. A fatia de funcionários de nível júnior em departamentos técnicos caiu de 21% para 14% desde o início de 2025. Considerando apenas as contratações técnicas, a fatia de juniores caiu ainda mais acentuadamente, de 27% para 9%.

As equipes técnicas também representam uma parcela menor da empresa. Sua participação no quadro geral de funcionários caiu de 61% para 56%. A Anthropic atribui essa mudança à “expansão natural das funções de negócios conforme a empresa cresce”, bem como ao fato de que “as ferramentas de programação permitem cada vez mais que funcionários não técnicos desenvolvam software por conta própria”.

O ritmo dentro da empresa é intenso. Um funcionário descreveu uma “pressão eterna na Anthropic para avançar o mais rápido possível e usar o Claude para tudo”. Em uma pesquisa de abril de 2026, 27% dos funcionários disseram que se tornaram mais produtivos por causa do Claude. Outros 20% afirmaram que seu trabalho passou “de fato de realizar tarefas para gerenciar Claudes”.

Um engenheiro comparou esse trabalho a cuidar de crianças. “Quando você está tomando conta de crianças, cada uma delas traz preocupações que exigem a mesma atenção sua, e os diversos [Claudes] também fazem isso”, disse o engenheiro.

O relatório sugere que a “atenção e o julgamento humanos” estão se tornando um gargalo para a produtividade. Segundo o documento, o Claude produz um “dilúvio” de texto que as pessoas precisam ler e organizar.

A IA está tornando os funcionários da Anthropic mais produtivos?

A Anthropic argumenta que a IA tornou a empresa mais produtiva, citando “mais código por pessoa, mais vendas fechadas por representante e mais contratos processados”. A companhia também reconhece que “mais código não significa necessariamente código melhor ou impacto maior nos negócios”. Ela afirma não ter encontrado sinais de queda na qualidade do código.

Por que as reuniões estão ocupando mais do dia de trabalho na Anthropic?

As reuniões passaram a ocupar mais do expediente. Com base em dados de calendário, o tempo de reunião por funcionário aumentou 20% em relação a um ano atrás, e 16% entre colaboradores técnicos. A Anthropic credita a tendência à importância da “confiança e responsabilidade humanas” e afirma que os funcionários descreveram repetidamente a “coordenação presencial como indispensável”.

Dieser Artikel wurde mit Unterstützung von KI verfasst.
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