A McKinsey & Company está incluindo uma conversa de 10 minutos com uma simulação de IA de um cliente em seu processo seletivo para alguns candidatos de nível básico, segundo o The Wall Street Journal. O teste será aplicado neste outono em alguns escritórios da América do Norte, e entrevistadores humanos, e não a IA, avaliarão o desempenho dos candidatos.
Como a McKinsey usará uma simulação de cliente com IA na contratação?
A consultoria McKinsey & Company está acrescentando uma etapa incomum ao seu processo seletivo. Alguns candidatos de nível básico serão convidados a ter uma conversa de 10 minutos com uma simulação de IA de um cliente, segundo o The Wall Street Journal.
A empresa afirma que a simulação "busca refletir 80% dos cenários que consultores da McKinsey podem encontrar em seu trabalho do dia a dia". O WSJ informa que a ferramenta não foi concebida para "imitar um cliente descontrolado".
A IA dará nota aos candidatos da McKinsey?
A IA não atribuirá notas aos candidatos. Entrevistadores humanos estarão na sala para observar como os candidatos respondem às situações simuladas e avaliar seu desempenho.
Quais candidatos farão o teste de conversa com IA da McKinsey?
O teste está programado para ser aplicado neste outono em "alguns" escritórios da McKinsey na América do Norte. Ele será usado com estudantes de graduação que buscam vagas de analista de negócios, e o WSJ diz que "centenas" de candidatos podem participar.
A McKinsey não está sozinha em experimentos com IA em entrevistas de emprego. Outras empresas também estão desenvolvendo ferramentas que usam avatares de IA no processo de contratação. Hayden Field, colega do repórter do WSJ, testou várias dessas ferramentas em um vídeo publicado em março.
Dieser Artikel wurde mit Unterstützung von KI verfasst.
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