Anthropic y Blackstone anunciaron la formación de Ode, una empresa de implementación de IA de $1.500 millones, en mayo de 2024. La empresa conjunta también incluye a Hellman & Friedman, Goldman Sachs y varios otros inversores, todos los cuales planean canalizar empresas de su cartera hacia la nueva empresa. La misión principal de Ode es ayudar a las empresas a ir más allá del hype y realmente integrar modelos de inteligencia artificial en las operaciones diarias.
La empresa surgió de las observaciones de Blackstone mientras trabajaba con grandes empresas de consultoría y pequeñas boutiques de IA en su cartera. Una boutique, Fractional AI, destacó por su capacidad para ofrecer soluciones de principio a fin. Después de una asociación de once meses con OpenAI, Fractional fue adquirida y se convirtió en la base de Ode. Sus cofundadores ahora lideran la nueva empresa, con Chris Taylor como director ejecutivo.
Taylor le dijo a TechCrunch que el objetivo es "convertirse en una empresa de un billón de dólares algún día si ejecutamos bien". Reconoce el desafío: escalar rápidamente sin sacrificar el énfasis de la empresa en la calidad. Ode ya emplea a unos 100 ingenieros, muchos de los cuales son ex fundadores acostumbrados a manejar problemas técnicos complejos y poseer proyectos desde el inicio hasta el final.
Ode operará bajo un principio de "Claude-primero", lo que significa que priorizará los modelos Claude de Anthropic - incluyendo características como Claude Tag en Slack - siempre que se ajusten a las necesidades de un cliente. La empresa no está bloqueada en un solo proveedor, sin embargo; también desplegará productos de IA rivales si sirven mejor a un caso de uso particular. Eddie Siegel, el director tecnológico de Ode y cofundador de Fractional, enfatizó que la selección de modelos es solo una pieza de un sistema más grande que debe ser diseñado, comparándolo con la elección de un lenguaje de programación para un proyecto de software.
Los clientes objetivo son CEOs que ven la adopción de IA como una prioridad estratégica principal. Taylor explicó que los compromisos de Ode a menudo se centran en los "uno o dos proyectos prioritarios" que definirán los próximos dos años de una empresa, ya sea que se trate de construir una nueva característica de producto o reorganizar un proceso comercial crítico. Al integrar IA directamente en estas áreas de alto impacto, Ode espera demostrar resultados comerciales medibles y justificar una mayor inversión.
La competencia por talentos de ingeniería de IA de elite es feroz. Ode posiciona su equipo como una unidad de "fuerzas especiales" de ingenieros maduros, distinta de los equipos de ingeniería más grandes y genéricos desplegados por gigantes de la consultoría como Deloitte y Accenture, o por la propia empresa de implementación de OpenAI. Los partidarios de la empresa creen que la escasez de talentos puede mitigarse atrayendo a empresarios que prosperan en la resolución de problemas de principio a fin, un conjunto de habilidades que se alinea con la misión de Ode.
Mientras que los partidarios de la empresa canalizarán sus propias empresas de cartera hacia la tubería de Ode, la empresa no restringe sus servicios a esas empresas. Tiene como objetivo servir a cualquier empresa dispuesta a comprometerse con la transformación de IA a nivel ejecutivo. A medida que el mercado de IA madura, los insiders de la industria ven la experiencia en implementación como la próxima frontera de un billón de dólares, una visión que comparten tanto el equipo de IA aplicada de Anthropic como los patrocinadores de capital privado.
El éxito de Ode dependerá de su capacidad para equilibrar la expansión internacional rápida con la ética boutique que subyace a su modelo de servicio. La empresa planea evaluaciones continuas del impacto comercial de cada implementación, asegurando que el crecimiento no diluya la calidad de su trabajo. Si la empresa puede capacitar a suficientes ingenieros para satisfacer la creciente demanda sigue siendo una pregunta abierta, pero su liderazgo sigue confiado de que el clima actual es "el momento más fácil para convertirse en empresario".
Este artículo fue escrito con la asistencia de IA.
News Factory APP - noticias agénticas para impulsar tu SEO y AEO.