Empresas Intensivas em IA Veem Aumento de 10% no Quadro de Funcionários, Estudo Descobre

Key Points

A Ramp e a Revelio Labs identificam "adotantes de alta intensidade" de IA como empresas que gastam cerca de $30 por funcionário por mês.
Essas empresas aumentaram o quadro de funcionários a uma taxa de 10,2%, com cargos de nível inicial aumentando 12% em empresas de tecnologia.
O crescimento abrangeu uma variedade de funções, desde engenharia e vendas até finanças, marketing, atendimento ao cliente e suporte administrativo.
O setor de informação (software, internet, mídia) viu os maiores ganhos de contratação.
O estudo alerta que os benefícios são limitados a empresas bem capitalizadas; as empresas menores não viram aumento no quadro de funcionários.
Pesquisa do Goldman Sachs estima que a IA eliminou cerca de 16.000 empregos por mês, principalmente afetando trabalhadores juniores.
Os autores alertam para uma crescente desigualdade entre as empresas que podem transformar os gastos com IA em crescimento e aquelas que não podem.
As implicações políticas incluem a necessidade de pesquisas mais granulares sobre os efeitos mais amplos da IA no mercado de trabalho.

As empresas que investem dinheiro em inteligência artificial estão expandindo suas forças de trabalho, revela um relatório conjunto da Ramp e Revelio Labs. A análise, que acompanha os gastos com IA e os dados de emprego de quase 22.000 empresas, identifica "adotantes de alta intensidade" – empresas que gastam cerca de $30 por funcionário por mês em IA durante o primeiro trimestre – como o grupo com os maiores ganhos de contratação.

Os resultados desafiam a narrativa de que a IA eliminará os empregos, mas os autores alertam que o aumento é limitado às empresas já preparadas para expansão. O crescimento não foi limitado a funções seniores. Os cargos de nível inicial aumentaram 12% nas empresas de tecnologia examinadas no estudo, contrariando a crença generalizada de que a IA eliminará os empregos juniores.

This article was written with the assistance of AI.
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