OpenAI confirmó que Chris Malone, quien encabezaba la estrategia de centro de datos de la empresa, salió de la organización la semana pasada. Malone, un veterano de Meta y Google, había estado con OpenAI durante menos de un año, uniéndose en marzo después de que la empresa lanzara el proyecto Stargate de $500 millones, una iniciativa de centro de datos respaldada por la administración de Trump. Su breve tenencia termina mientras el laboratorio reorganiza su grupo de infraestructura para igualar el ritmo acelerado del desarrollo de la inteligencia artificial.
En un comunicado a TechCrunch, OpenAI dijo que una reorganización reciente de su organización de infraestructura apoyaría mejor la "escala y ritmo de nuestro trabajo". La empresa enfatizó que un "fuerte y profundamente experimentado equipo de centro de datos" sigue en su lugar, con un liderazgo claro y una expertise técnica para ejecutar sus planes. Como parte de la reestructuración, Malone pasó de reportar directamente al presidente de OpenAI, Greg Brockman, a reportar al vicepresidente Sachin Katti, quien ahora lidera el grupo.
El liderazgo de centro de datos de OpenAI ahora incluye a Uday Ruddarraju, quien encabeza el equipo en general, Brent Mayo, quien dirige el programa de construcción y entrega, y Spas Lazarov, un veterano de los sectores de centro de datos y energía, quien supervisa la ingeniería. La empresa no proporcionó una razón para la partida de Malone, y el comunicado no ofreció más comentarios.
La pérdida de Malone suma a un patrón más amplio de salidas de altos ejecutivos que han llamado la atención mientras la empresa se prepara para una oferta pública. Business Insider contabilizó 13 salidas de ejecutivos en 2024, muchas de las cuales ocurrieron en el último mes. Dos semanas antes, OpenAI reemplazó a la directora de ingresos, Denise Dresser, después de ocho meses en el cargo. Justo unos días antes de ese cambio, el director de operaciones de largo tiempo, Brad Lightcap, anunció que "empezaría algo nuevo", aunque no dio detalles sobre su próximo proyecto.
Al comienzo del año, Fidji Simo, quien se desempeñaba como jefa de producto y negocio y reportaba directamente al CEO Sam Altman, renunció para centrarse en recuperarse de una enfermedad crónica, permaneciendo en una base asesora. Los equipos de seguridad y ética de la empresa también han visto un cambio; en julio, la jefa de ética, Chloé Bakalar, se fue, y la semana pasada OpenAI disolvió su equipo de preparación, que evaluaba los riesgos catastróficos de la inteligencia artificial. El ex jefe del ahora desaparecido generador de imágenes de IA Sora, Bill Peebles, se fue después de que su proyecto fuera cerrado. En abril, la directora de marketing, Kate Rouch, salió por razones de salud.
El liderazgo restante de OpenAI ha minimizado la importancia de las salidas. El cofundador Greg Brockman señaló que la intensa atención de los medios significa que "cada salida es examinada de una manera que no lo haría de otra manera". Sin embargo, el cambio ha generado preguntas sobre la estabilidad de la empresa mientras se prepara para una oferta pública originalmente programada para este año pero ahora pospuesta para 2027. Los analistas han expresado preocupaciones de que la valoración de la empresa pueda superar su rentabilidad, dado los masivos inversiones en investigación y infraestructura de inteligencia artificial.
A pesar de la turbulencia, OpenAI insiste en que sus capacidades de centro de datos siguen siendo sólidas. La empresa continúa asociándose con gigantes de la industria como Oracle, Nvidia, SoftBank y Microsoft en el proyecto Stargate, con el objetivo de expandir la capacidad de centro de datos en EE. UU. La reorganización se presenta como un movimiento para racionalizar la ejecución en lugar de un signo de retirada estratégica.
Los partes interesados probablemente observarán cómo la estructura de liderazgo revisada maneja las presiones gemelas de escalar modelos de inteligencia artificial y cumplir con las expectativas de los inversores antes de la lista pública retrasada. Por ahora, la lista de ejecutivos de OpenAI se ha reducido, pero la empresa mantiene que sus equipos técnicos están equipados para sostener su rápida trayectoria de crecimiento.
This article was written with the assistance of AI.
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