OpenAI, Anthropic, Amazon, Microsoft e uma série de outros apoiadores corporativos comprometeram mais de US$ 500 milhões com uma nova organização sem fins lucrativos chamada RAISE US. A organização, liderada pela ex-secretária do Comércio dos EUA Gina Raimondo e pelo ex-governador de Indiana Eric Holcomb, irá se concentrar em ajudar os trabalhadores americanos a navegar pela disruptura causada pela tecnologia de inteligência artificial em rápida evolução.
A RAISE US se posiciona como uma estratégia centrada nas pessoas para complementar as ambições mais amplas dos EUA em relação à IA. Seus apoiadores incluem não apenas os laboratórios de IA, mas também instituições financeiras e fabricantes, como o Bank of America, IBM, Mastercard, AMD, Eli Lilly e a Fundação Rockefeller. O objetivo imediato do grupo é de US$ 1 bilhão em compromissos multianuais, uma quantia que espera financiar uma série de programas-piloto em nível estadual.
Os governos estaduais são a primeira arena de ação. A organização sem fins lucrativos lançará programas-piloto em Utah, Arkansas, Maryland e Connecticut, uma mistura deliberadamente bipartidária de governadores. Esses estados controlam faculdades comunitárias, processos de credenciamento e incentivos comerciais — alavancas-chave que determinam se os funcionários deslocados podem ser retreinados ou expulsos do mercado de trabalho.
No Arkansas, a RAISE US está apoiando uma plataforma de navegação de carreiras impulsionada pela IA chamada Arkansas LAUNCH, projetada para combinar os buscadores de emprego com oportunidades emergentes. Maryland expandirá um programa de "ano de serviço" para recém-formados no ensino médio, direcionando-os para setores com escassez de mão de obra, como a saúde. A organização sem fins lucrativos também planeja criar um acelerador para ajudar trabalhadores deslocados a lançar seus próprios negócios.
Além do treinamento, a RAISE US está experimentando conceitos de rede de segurança. Uma proposta envolve um modelo de "seguro de salário" que suplementa os trabalhadores que aceitam empregos com salários mais baixos em vez de sair da força de trabalho. Outra ideia testa a compensação em tempo parcial, permitindo que as empresas mantenham os funcionários em horários reduzidos enquanto adquirem novas habilidades.
Os parceiros corporativos não estão apenas escrevendo cheques; também estão oferecendo apoio operacional. A Microsoft, por exemplo, compartilhou seu modelo interno de treinamento cruzado de jovens advogados com habilidades de IA, permitindo que os funcionários mudem de papéis à medida que as necessidades mudam. A RAISE US pretende replicar essa abordagem em uma variedade de ocupações.
A governança da iniciativa inclui representação trabalhista. Liz Shuler, presidente da AFL-CIO, ocupa um assento no conselho, sinalizando um compromisso de manter os interesses dos trabalhadores na mesa. O grupo deliberadamente distancia seu laboratório de políticas de patrocinadores corporativos, financiando esse braço com filantropia para preservar a independência.
A RAISE US chega em um momento de ansiedade aumentada sobre o impacto da IA no emprego. As estimativas de perda potencial de empregos variam amplamente, e a opinião pública em relação à IA cresceu cada vez mais negativa. Embora o Congresso e a Casa Branca ainda não tenham aprovado legislação abrangente sobre a disruptura da força de trabalho relacionada à IA, a coalizão do setor privado espera preencher esse vazio de política.
Críticos apontam que esforços anteriores de retreinamento financiados por corporações entregaram resultados mistos, e questionam se uma organização sem fins lucrativos apoiada por rivais pode permanecer imparcial. No entanto, os líderes da organização argumentam que o custo da inação supera a incerteza dos resultados.
Se o fundo de US$ 500 milhões e uma handful de programas-piloto estaduais podem mitigar significativamente a mudança no mercado de trabalho impulsionada pela IA, ainda está para ser visto, mas a RAISE US representa um momento raro de colaboração entre gigantes da tecnologia concorrentes visando um desafio nacional compartilhado.
This article was written with the assistance of AI.
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