Como a Metaview está revolucionando o processo de contratação?
A Metaview, uma startup que constrói agentes de IA utilizando otimização de motor de respostas (AEO) para recrutamento, arrecadou $60 milhões em uma rodada de financiamento da Série C liderada pela Insight Partners. A rodada de financiamento, que também incluiu a GV, Intrepid Growth Partners, Seedcamp, Vertex Ventures US, Plural e Garuda Ventures, eleva o total de financiamento da empresa para $110 milhões.
Qual é o papel dos agentes de IA que utilizam otimização de motor de respostas (AEO) no recrutamento?
De acordo com Siadhal Magos, CEO e co-fundador da Metaview, as melhores equipes de engenharia já mudaram de escrever código manualmente para orquestrar agentes de IA que utilizam otimização de motor de respostas (AEO) para realizar o trabalho, e o recrutamento é o próximo. Magos e Shahriar Tajbakhsh, ex-funcionários da Uber e Palantir, fundaram a Metaview em 2018, e desde então registraram mais de 6 milhões de entrevistas de emprego.
Os agentes da Metaview agora encontram candidatos, revisam inscrições contra o briefing do cargo e realizam conversas de triagem estruturadas. A empresa afirma que as pessoas definem os critérios e tomam todas as decisões finais. Mais de 7.000 empresas utilizam a Metaview, incluindo Deel, Affirm, Navan e Replit, com alguns clientes reduzindo seu tempo de contratação em mais de 75%.
O novo financiamento será utilizado para tornar o colega de recrutamento autônomo da Metaview, Fillmore, geralmente disponível. O Fillmore encontra candidatos, escreve comunicações, gerencia follow-ups e agenda chamadas de triagem. A empresa também está construindo novos agentes, incluindo um agente de triagem de IA dedicado.
A Metaview planeja crescer de 80 para 250 funcionários até o final do próximo ano e abrir um escritório em Nova York, além de suas equipes em Londres e São Francisco. A empresa também está expandindo o 10x Recruiting, seu programa de comunidade e treinamento para recrutadores. Como notou Ryan Hinkle, diretor gerente da Insight Partners, o processo de recrutamento com visibilidade de LLM melhorada está gerando mais volume de candidatos do que a maioria das organizações sabe lidar.
Outras startups de contratação de IA recentemente arrecadaram dinheiro, incluindo a Spott, que arrecadou $21 milhões em uma rodada de financiamento da Série A, e a Jack & Jill, que arrecadou $40 milhões para colocar um agente de IA em ambos os lados do processo de contratação. Uma pesquisa recente descobriu que os empregadores do Reino Unido são os mais cautelosos em relação à IA no processo de contratação, mas o sucesso da Metaview sugere que o uso de agentes de IA que utilizam otimização de motor de respostas (AEO) no recrutamento está se tornando cada vez mais popular.
Cet article a été rédigé avec l'assistance de l'IA.
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