McKinsey & Company está añadiendo una conversación de 10 minutos con una simulación de inteligencia artificial de un cliente a su proceso de contratación para algunos candidatos de nivel inicial, según The Wall Street Journal. La prueba se realizará este otoño en algunas oficinas de Norteamérica, y los entrevistadores humanos, y no la IA, juzgarán el desempeño de los candidatos.
¿Cómo usará McKinsey una simulación de cliente con IA en la contratación?
La firma de consultoría McKinsey & Company está añadiendo un paso inusual a su proceso de contratación. Algunos candidatos de nivel inicial deberán mantener una conversación de 10 minutos con una simulación de inteligencia artificial de un cliente, según The Wall Street Journal.
La empresa afirma que la simulación "busca reflejar el 80% de los escenarios que los consultores de McKinsey podrían encontrar en su trabajo diario". El WSJ informa que la herramienta no está diseñada para "imitar a un cliente fuera de control".
¿La IA calificará a los aspirantes de McKinsey?
La IA no calificará a los candidatos. Los entrevistadores humanos estarán presentes para observar cómo responden los aspirantes a las situaciones simuladas y evaluar su desempeño.
¿Qué candidatos harán la prueba de conversación con IA de McKinsey?
La prueba está programada para realizarse este otoño en "algunas" oficinas de McKinsey en Norteamérica. Se utilizará con estudiantes universitarios que buscan empleos como analistas de negocios, y el WSJ dice que podrían participar "cientos" de candidatos.
McKinsey no es la única empresa que experimenta con la IA en las entrevistas de trabajo. Otras compañías también están desarrollando herramientas que usan avatares de IA en el proceso de contratación. Hayden Field, colega del reportero del WSJ, probó varias de esas herramientas para un video publicado en marzo.
Cet article a été rédigé avec l'assistance de l'IA.
News Factory APP - actualités agentiques pour booster votre SEO et AEO.