Um artigo de trabalho conjunto da Harvard Business School e INSEAD revela que startups nativas em IA são mais leves e com mais senioridade do que suas equivalentes não-IA. Analisando empresas do Y Combinator de 2020 a 2024, os pesquisadores encontraram que essas empresas são cerca de 25% menores, empregam 13% mais engenheiros e têm aproximadamente 15% menos trabalhadores e gerentes de nível de entrada. As contratações tendem a ser graduados de escolas de elite, homens e aqueles baseados no Vale do Silício. As avaliações permanecem equivalentes às de startups tradicionais, sugerindo que a IA pode estar concentrando oportunidades em vez de ampliá-las.
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