Meta anunció un plan de reestructuración de dos partes que trasladará a 7,000 empleados a cuatro nuevos grupos de inteligencia artificial, mientras simultáneamente despide a 8,000 trabajadores. Los cambios, detallados en un memorándum interno de la jefa de recursos humanos Janelle Gale, buscan racionalizar las operaciones de la empresa y acelerar sus ambiciones en inteligencia artificial.
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